معرفی “شیوههای سریع و کاربردی در رسیدن به هدف چیست؟”
بروزرسانی ۱۳ اسفند ۱۴۰۳
این برنامه برای افراد مصمم و با اراده طراحی شده است!
دورۀ آموزشی و تخصصی:
«همهچیز درباۀ “هدف”»
All about “goal”
مشخصات محصول آموزشی:
عنوان: ترم آموزشی و تخصصی «همهچیز درباۀ “هدف”» All about “goal”
پنج ویژگی هدف «مدت ۰۲:۳۷»
همه چی دربارۀ هدف «مدت ۰۹:۰۱»
اقدام برای نتیجه و رسیدن به هدف «مدت ۰۳:۵۱»
شیوههای سریع و کاربردی در رسیدن به هدف چیست؟ «مدت ۱۳:۲۳»
کارشناس: مجید سیفالعلمایی
مخاطبان: دانشجویان و مدرسان فیلمنامهنویسی و فیلمسازی و نیز فعالان هنری (از مبتدی تا حرفهای)
هدف: از جمله اهداف برای رسیدن به هدف بهصورت سریع و کاربردی، میتوانید از روشهای استفاده کنیم!فرمت آموزش: روی خط MP4
تعداد ویدئو: ۴ ویدئو
مدت زمان: حدود ۳۰ دقیقه
نوع دسترسی: بلافاصله پس از عضویت و پرداخت شهریه، امکان شرکت و حضور در کلاس فراهم و دسترسی به تمام درسها و محتوای دوره میسر میشود.
نگرش در حکم همهچیز است!
همه چیز درباره هدف
هدف بهمعنای نقطهای است که فرد یا گروهی برای رسیدن به آن برنامهریزی میکند و تلاشهای خود را در راستای آن متمرکز میکند.
اهداف میتوانند در جنبههای مختلف زندگی، از جمله زندگی شخصی، شغلی، تحصیلی و اجتماعی تعریف شوند.
در ادامه به چند جنبه مهم درباره هدف میپردازیم:
۱. انواع اهداف:
– کوتاهمدت: اهدافی که در زمان کوتاهی قابل دستیابی هستند، معمولاً در بازه زمانی چند هفته یا چند ماه.
– بلندمدت: اهدافی که برای دستیابی به آنها نیاز به زمان بیشتری داریم، معمولاً سالها.
– شخصی: اهداف مرتبط با رشد فردی، مانند یادگیری یک مهارت جدید، بهبود سلامتی و…
– حرفهای: اهدافی که به پیشرفت شغلی و حرفهای وابستهاند.
۲. ویژگیهای اهداف مؤثر (SMART):
– خاص (Specific): هدف باید روشن و واضح باشد.
– قابل اندازهگیری (Measurable): باید امکان سنجش پیشرفت و موفقیت وجود داشته باشد.
– قابل دستیابی (Achievable): هدف باید واقعبینانه باشد و امکانات و منابع برای دستیابی به آن وجود داشته باشد.
– مرتبط (Relevant): هدف باید با ارزشها و اولویتهای فردی و اجتماعی همخوانی داشته باشد.
– زمانبندی شده (Time-bound): باید برای دستیابی به هدف یک مهلت مشخص تعیین شود.
۳. فواید تعیین هدف:
– تمرکز: هدفگذاری باعث میشود که فرد انرژی و توجه خود را بر روی چیزی متمرکز کند.
– انگیزه: داشتن هدف مشخص میتواند انگیزه را افزایش دهد و فرد را به تلاش بیشتر تشویق کند.
– سنجش پیشرفت: هدفها به فرد این امکان را میدهند که پیشرفت خود را ارزیابی کند و در صورت نیاز تغییراتی در مسیر خود ایجاد کند.
۴. فرآیند تعیین هدف:
– شناسایی ارزشها و اولویتها: قبل از تعیین هدف، این که چه چیزهایی برای شما مهم است را مشخص کنید.
– تعیین اهداف: بر اساس ارزشها و اولویتها، اهدافی را تعیین کنید.
– برنامهریزی: برای دستیابی به هر هدف، برنامهای مشخص و منطقی طراحی کنید.
– عمل: شروع به اجرای برنامههای خود کنید و گام به گام به سمت هدف پیش بروید.
– بازبینی و تعدیل: به طور دورهای پیشرفت خود را ارزیابی کنید و در صورت نیاز هدفها یا برنامهها را تعدیل کنید.
۵. چالشهای تعیین هدف:
– نداشتن وضوح: گاهی اهداف به اندازه کافی مشخص نیستند و این میتواند باعث سردرگمی شود.
– ترس از شکست: ممکن است فرد به خاطر ترس از عدم موفقیت، از تعیین هدف اجتناب کند.
– تنوع اهداف: داشتن اهداف متعدد میتواند فرد را دچار سردرگمی کند و باعث کاهش تمرکز شود.
تعیین و پیگیری هدفها میتواند زندگی شما را به سمت بهبود و پیشرفت سوق دهد و به شما کمک کند تا به موفقیتهای بیشتری دست پیدا کنید.
هنر اگر چه نان نمیشود، اما شراب زندگی است.

معرفی ترم آموزشی آنلاین «شیوههای سریع و کاربردی در رسیدن به هدف چیست؟»
«مدت ۰۷:۲۲»معرفی ترم آموزشی آنلاین «شیوههای سریع و کاربردی در رسیدن به هدف چیست؟»
«مدت ۰۷:۲۲»
به روایتِ مجید سیفالعلمایی
مربی و مشاور فیلمنامهنویسی و فیلمسازی
از سیف دات آی آر
(دانشنامۀ آنلاین مطالعات سینمایی)
مهارت آموزی سینما روی خط
رکورد: چهارشنبه ۱۶ آذر ۱۴۰۳
در استودیو گلستان
محصولات و دورههای آموزشی آنلاین:
درباره مجید
"مجید سیفالعلمایی" هستم، “مربی و مشاور فیلمنامهنویسی و فیلمسازی” از “سیفداتآیآر”. ماموریتم کمک به مشتاقان و فعالان سینمایی است تا بتوانند بهتر فیلمنامه بنویسند و اصولی فیلم بسازند، به روش کاملاً کاربردی و نتیجه محور.
نوشتههای بیشتر از مجید
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.