مدیریت معاشرت
بروزرسانی ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳
“مدیریت معاشرت”
مدت ۰۲:۱۸
پارک ملت
۲۳ اسفند ۱۴۰۲
مدیریت معاشرت یا همان مدیریت اجتماعی به طراحی و اجرای روابط انسانی در سازمانها و جوامع میپردازد. این حوزه شامل مدیریت ارتباطات، رفتار سازمانی، رهبری، توسعه سازمانی و مدیریت تغییرات است. این مفهوم به تعاملات انسانی در سازمانها، گروهها و جوامع اشاره دارد و بر اساس ارتباطات بین افراد، توزیع منابع، تصمیمگیریها و ارزیابیها بر پایه ارزشها و اهداف مشترک استوار است.
مدیریت معاشرت میتواند بهبود کارایی و عملکرد سازمانی را تسهیل کند و به ارتقای رضایت و پایبندی کارکنان کمک کند. این در حالی است که ارتباطات مؤثر و سازنده بین اعضای یک سازمان را تقویت میکند و بهبود فرهنگ سازمانی و ارتباطات بین فردی را ترویج میدهد.
یکی از رویکردهای مدیریت معاشرت، رهبری تحولآفرین است که بر ایجاد تغییرات مثبت و نوآوری در سازمان تأکید دارد. این نوع رهبری به ایجاد محیطی انگیزشی و تحولی برای افراد در سازمان میپردازد و به ارتقای انگیزه، خلاقیت و تعهد کارکنان کمک میکند.
در کل، مدیریت معاشرت به عنوان یک عنصر اساسی در موفقیت سازمانها و جوامع مورد توجه قرار میگیرد و نقش مهمی در ایجاد فضایی پویا و هماهنگ برای افراد دارد.
محصولات و دورههای آموزشی آنلاین:
مدرسه هنرپیشگی
حرفه، فیلمنامهنویسی
یادگیری فیلمسازی با فیلم دیدن
شیوه بازیگری مقابل دوربین فیلمبرداری بدون تماشاچی
نقشه راه برای تولید فیلمهای کم هزینه
از تصمیم تا نتیجه
درباره مجید سیفالعلمایی
من "مجید سیفالعلمایی" هستم، “مربی و مشاور فیلمنامهنویسی و فیلمسازی” از “سیفداتآیآر”. ماموریتم کمک به مشتاقان و فعالان سینمایی است تا بتوانند بهتر فیلمنامه بنویسند و اصولی فیلم بسازند، به روش کاملاً کاربردی و نتیجه محور.
نوشته های بیشتر از مجید سیفالعلمایی
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.